Industria IT din România, un sector în plină expansiune până acum câțiva ani, resimte din plin efectele crizei economice globale. Față de acum doi ani, bugetele alocate pentru servicii IT s-au diminuat cu aproximativ 20%.
În ciuda contextului international și a tendinței îngrijorătoare de stagnare a ritmului de angajare în IT-ul românesc, cercetătorii clujeni susțin că sunt mici șanse ca salariile programatorilor români să scadă.
Anul 2022 a adus sectorului IT un nou vârf în ceea ce privește salariile, pe măsură ce s-a liberalizat tot mai mult accesul candidaților români la alte piețe din regiune sau chiar de pe alte continente.
Creșterea industriei de IT din România a dus la o cerere tot mai mare de profesioniști în domeniu atât din partea companiilor cu operațiuni în țară, cât și a celor care au activități în afară granițelor țării. Direct proporțional cu creșterea cererii, mult mai mare față de oferta existentă pe piață în momentul de față, s-au majorat și salariile, care au ajuns la un nivel extrem de comparabil cu țările din vestul Europei, a spus, la PROFIT NEWS TV, Oana Botolan Datki, Managing Partner Consulteam.
Locurile de muncă în vânzări au fost printre cele mai căutate în 2021, la fel ca și cele din IT, zona financiară sau de inginerie, spune, la PROFIT NEWS TV, Ana Vișan, Marketing Manager BestJobs.
Vicepreședintele pe Agricultură al PNL, senatorul liberal George Scarlat, care controlează două companii agrobusiness cu rulaje anuale cumulate de peste 28 milioane lei în 2020, a inițiat un proiect legislativ prin care vrea să impună salariu minim brut de 3.000 de lei în agricultură și industria alimentară, dar și scutirea de impozit pe venit pentru remunerațiile angajaților din aceste sectoare.
Domeniul IT a spulberat orice concurență săptămâna aceasta în ceea ce privește salariile. Cel mai bine plătit job al săptămânii este unul de Deep Learning Engineer într-o companie care analizează datele despre planetă și mediul înconjurător, oferind soluții de management al resurselor de ape, păduri, adaptare climatică și prevenirea dezastrelor.
Eliminarea excepțiilor la taxarea muncii, cum sunt scutirile acordate angajaților din IT și construcții, ar trebui discutată la pachet cu o diminuare treptată a poverii fiscale pe muncă, a declarat ministrul demis al Finanțelor, Dan Vîlceanu. Trebuie analizată cu atenție situația contribuției de 10% la sănătate pe care o plătesc persoanele cu salarii mari și care nu beneficiază de ceva în plus față de cei care au salarii mici. Ministrul nu a precizat dacă analiza i-ar viza și pe cei care obțin venituri mari, dar de altă categorie decât salariile, și se pot asigura la sănătate achitând o contribuție calculată la nivelul salariului minim pe economie.
În perioada 15 august – 15 septembrie, candidații înscriși pe platforma de recrutare BestJobs au realizat 484.000 de aplicări la joburi, iar cele mai multe dintre ele au fost înregistrate în București, Ilfov, Cluj, Timiș și Iași, acestea fiind și județele care oferă cele mai atractive salarii pentru viitorii angajați.
Domeniul informații și comunicații a consemnat cele mai mari câștiguri salariale medii nete lunare în anul 2020, acestea situându-se cu 92,4% peste media pe economie, în timp ce sectorul hoteluri și restaurante a consemnat câștiguri salariale medii nete lunare cu 45,2% sub medie.
Programatorii din România câștigă mai bine cu până la 25% comparativ cu specialiștii IT din statele vecine, însă decalajele față de salariile din Vest se mențin la un nivel ridicat, chiar și atunci când salariile sunt ajustate la costurile de trai, relevă date analizate de Profit.ro. TABELUL complet al salariilor.
Cele mai mari salarii din regiune pentru cei care lucrează în IT le încasează specialiștii din Estonia, a căror medie salarială netă este de 1.567 de euro pe lună. Aceștia sunt urmați de cei Slovenia, cu 1.341 de euro lunar, cei din Cehia, cu 1.289 de euro, și cei din Slovacia, care câștigă, în medie, 1.159 de euro.
Deficitul de pe piața muncii din IT continuă să se accentueze în Europa de Est, inclusiv în România, în contextul în care tot mai multe companii sunt atrase de costurile mai reduse, potențialul programatorilor și regimul de taxare favorabil, iar angajații care doar ”vânează bani” au ajuns să reprezinte aproape 25% din total, a declarat, pentru News.ro, fondatorul dezvoltatorului de software B/Programmer, Marius Anghel.
Scutirea de impozitul pe veniturile din salarii a angajaților din sectorul IT, "mărul discordiei" aruncat de liderul PNL Ludovic Orban în weekend, este una dintre cele mai vechi facilități fiscale românești încă în vigoare, fiind introdusă în vara anului 2001 și păstrată până în momentul de față. Ea a supraviețuit inclusiv "revoluției" trecerii de la sistemul progresiv de impunere la cota unică de impozitare, dar și aderării la UE, care a obligat statul român să elimine facilități asemănătoare, incompatibile cu legislația comunitară a ajutoarelor de stat.
Guvernul a transmis un punct de vedere negativ asupra unui proiect de lege prin care salariații din industria petrochimică ar urma să fie și ei scutiți de impozitul de 10% pe veniturile din salarii precum angajații din IT, cercetare și construcții, Executivul pretinzând că măsura ar fi discriminatorie.
Clujul conduce în topul angajatorilor care oferă cele mai mari salarii din industria de dezvoltare software, cu 2.506 euro brut salariul mediu în această industrie, urmat de Timiș, cu 2.173 euro brut.
IT-iștii, avocații, bancherii și specialiștii în resurse umane au fost, anul trecut, angajații cu cele mai mari salarii din România. Topul salariilor a fost dominat de IT, domeniu în care salariul mediu net lunar, la nivel național, a fost de 5.731 de lei.
Salariile angajaților din IT și cercetare, scutiți astăzi de impozit pe venit, pot fi mai mici de la începutul anului viitor, în contextul în care la sfârșitul acestui an expiră o schemă de compensare introdusă în februarie. Schema de compensare a fost necesară după ce salariile programatorilor au scăzut ca urmare a transferului contribuțiilor integral în sarcina angajatului. Programatorii IT sunt o forță de muncă extrem de căutată în România, dar și în afara țării, astfel că acești angajați pot pleca foarte ușor în alte state UE.
2017 este considerat unul dintre cei mai de succes ani pentru industria IT din România, angajatorii din domeniu considerând însă că deciziile politice și administrative din ultimele luni au transformat efortul celor peste 110.000 de specialiști într-un viitor incert. Primul efect va fi resimțit de la 1 ianuarie 2018 de cei peste 35.000 de angajați care pot pierde, cumulat, 3 milioane de euro euro lunar ca urmare a modificării legislației privind taxarea salariilor, spun aceștia. Ministrul Finanțelor a asigurat, totuși, ieri că va rezolva problema contribuțiilor printr-o schemă anunțată de Profit.ro.
Liderul PSD Liviiu Dragnea a declarat duminică, în legătură cu modificările la Codul Fiscal, că există o singură problemă, pe care însă Guvernul o va rezolva, cea a angajaților din IT, transmite News.ro.
În urma numeroaselor discuții între reprezentanții mediului IT din România și cei ai autorităților, încă de la începutul acestui an, a fost publicat un nou ordin privind condițiile în care angajații din companiile IT pot beneficia de scutirea de impozit pe veniturile din salarii.
Aproximativ 110.000 de români lucrează în domeniul IT&C, număr ce situează România pe primul loc în Europa Centrală și de Est (ECE), potrivit unui studiu anual realizat de firma de recrutare Brainspotting. București, Cluj-Napoca, Iași și Timișoara sunt orașele cu cei mai mulți și mai bine pregătiți angajați, iar cei mai bine plătiți sunt cunoscătorii de Ruby și Python, care câștigă cu până la 25% mai mult decât restul programatorilor.
Crossover, un startup din Statele Unite care recrutează inclusiv din România specialiști IT pentru diferite proiecte, estimează că va plăti în total, în acest an, colaboratorilor români 4 milioane de dolari, vrând să își extindă prezența prin recrutarea mai multor IT-iști locali care să lucreze de acasă.
”Vrei să știi care sunt adevăratele salarii din industria IT? Nu știi ce sumă să negociezi pentru noul loc de muncă? Suntem bombardați cu informații legate de salariile programatorilor, dar nu avem o imagine de ansamblu a acestei piețe. Contribuie în mod anonim la baza noastra de date, compară salarii și analizează-ți opțiunile!”
Salariul mediu net a fost, în luna noiembrie a anului trecut, de 1.918 lei, în creștere față de luna anterioară cu 47 de lei, respectiv cu 2,5%, cele mai mari valori (4.756 lei) fiind înregistrate în sectorul serviciilor în tehnologia informației și activități informatice, arată datele Institutului Național de Statistică (INS).